国航湖北飞行部:保正点,我们飞行员义不容辞

来源:石家庄旅游网 发布:2015年06月19日 作者:石家庄旅行社 人气:1006
民航资源网2015年6月19日消息:6月19日,当笔者走进国航湖北分公司飞行派遣调度室,贴在墙上的一张《湖北周边主要备降场交通信息一览表》引起了笔者的注意。飞行部派遣调度室经理柴琼介绍说,这是他们的“发明专利”。

民航资源网2015年6月19日消息:6月19日,当笔者走进国航湖北分公司飞行派遣调度室,贴在墙上的一张《湖北周边主要备降场交通信息一览表》引起了笔者的注意。飞行部派遣调度室经理柴琼介绍说,这是他们的“发明专利”。

  “保障航班正点,我们飞行员义不容辞,必须想尽一切办法,做最大努力保航班正点,为分公司、国航航班正点率的提升尽一己之力。为此,我们想了很多办法,竭尽全力的避免因机组超时而取消航班,这张表仅仅是我们出台的众多措施中的一个。”当笔者问及飞行员对航班正点的贡献时,飞行部负责人做了这样的诠释。

  那么,这张表对于保证航班正点到底有什么样的作用?对此,柴琼这样解释到,“因天气原因,飞机备降外场,机组超时的情况时有发生,这样会导致航班取消,从而产生一连串的反应。那么,有没有一种有效的方法解决呢?我们通过专题研究发现,如果把我们的备份机组及时送到备降场,就可以把飞机飞回来。基于此,我们制作了这张表,帮助我们更准确的掌握备降地的交通情况。如果能通过汽车或火车到达的备降地,我们会立刻寻找顶替机组人选,请他们乘坐火车或者汽车去备降地接飞机,力争后续航班正常。”

  上半年以来,雷雨天气频发,但分公司没有发生一起因机组超时取消航班的事件。成绩的背后,依托于分公司对备降航班采取的一系列措施,得益于各部门的快速反应、通力合作。下面,让我们一起通过3个故事,来看看分公司是如何实现这一目标的。

故事之一:“要求自己想一想,向副驾驶讲一讲。”

  “每一位飞行员的积极性被充分的调动了起来,大家都很有责任感,再辛苦也要把飞机飞回来这个理念早已根植到每一位飞行员的心中。充满了正能量的氛围,得益于分公司长期以来坚持不懈的航班正点意识教育。”飞行部负责人说到。

  抓航班正点,首先要解决飞行员意识问题,思想上重视了,就会克服各种困难,解决实际运行中出现的问题。因此,飞行部充分利用航前准备会,不失时机的让机长加强正点意识的教育,同时在提高飞行准备质量上也下了不少功夫。飞行部着手建立了航前准备的统一标准,明确机长为责任人,航前准备必须按照证照检查,起降场、航路天气NOTAM分析航线风险,副驾驶汇报训练情况及近期飞行经历,机组分工、特情预案的模式进行。

  航前准备时,要求机长自己想一想,譬如航行通告、天气情况对飞行的影响;通过今天的起落我希望他能体会、积累什么?气象条件是否适合对他进行带飞教学?放手量如何掌握?副驾驶在操纵起落中容易出现的偏差,如何避免等等。同时还要求机长向副驾驶讲一讲,譬如带飞这个起落重点关注什么?进近剖面、能量管理该怎么控制;操纵飞机时,会怎样进行口头提醒等。同时,机长要求副驾驶在航前准备时,主动汇报自己的资质情况,方便机长和教员合理控制放手量,在带好“徒弟”的同时,留足安全裕度。

  与此同时,分公司通过各种渠道和不同形式加强教育,经过一段时间的努力,每位飞行员在保证安全的前提下,人人关心航班正点的责任意识正蔚然成风。

故事之二:“就是站着也要过去,一定把飞机飞回来!”

  一日,因武汉大雾,从厦门飞往武汉的CA8228航班、从北京飞往武汉的CA8209航班备降长沙,后续天气并未好转,机组执勤时间接近临界点。分公司立刻制定出3套应对方案,权衡利弊后,决定选派飞行部当日值班经理韩辉和在家备份的张华强两个机组,趁天气未进一步恶化前,连夜驱车前往长沙,待天气好转后立即执行补班计划。但长沙之行并不顺畅。车辆行驶过程中,空气能见度持续降低,武汉前往长沙高速公路临时实施交通管制,全线封闭。前往长沙的机组车不得不在高速公路口折返。“火车不受影响,能不能转乘火车去长沙?武汉到长沙距离不远,就是站也要站过去,只要能把飞机早一点安全地飞回来”,张华强机组当即提出转乘火车方案,得到其它成员的一致认同。最终乘坐火车到达长沙将飞机飞了回来。

  通过这个案例可以看到,分公司为了保障航班正点做了诸多努力,不仅在武汉基地取得成效,而且在外站同样有着很强的控制力。也正因为这个故事,飞行部完善了《航班备降预案》,梳理制作了《湖北周边主要备降场交通信息一览表》。

  随着采访的逐步深入,笔者还发现了一些保航班正点的其它举措。譬如,出现航班延误后,飞行部其它岗位的工作人员处置流程和应对方法,能够协同分公司其它部门,从大局出发,协同作战,互为依托。

故事之三:“即使备降在外,也要让飞行员感受到组织的温暖。”

  “航班正点保障有内外两个资源可以利用,外部资源如航班时刻、交通管制、天气,只能努力改变,是一个长期的过程。在外部资源相对固定的情况下,正点工作的重点就是积极改善内部资源,通过内部优化资源,建立一系列制度,依托制度保障来化解外部限制,确保航班正常。因此,各级干部要将优化内部资源、建立制度作为工作重点,例如飞机备降到外场,各级干部要及时了解机组状态、飞机状况等,如需等待较长时间,要及时询问机组用餐及休息需求,生产指挥中心等相关部门要及时出面和外站沟通、协调,要想尽一切办法解决飞行员备降外场后遇到的问题,要让飞行员心里暖暖的。虽然备降在外,也能感受到我们各级干部的关心,感受到组织的温暖。”这是分公司领导在航班正点专题研讨会上对各级干部提出的要求。

  机组力量的合理搭配,对于避免机组超时也至关重要。对此,飞行部独创了“飞行机组搭配卡”,放置在每位飞行员空勤登记证的背面。卡内详细标注着各级别副驾驶跟相应技术级别的教员、机长搭组时,应履行哪些职责,以及什么情况下可以操纵起落。譬如,当机长M与机长A2搭组时,机长M作为机组必须成员,作为CCAR121 定义的资深副驾驶(即:在单强组、双组航线上作为第二位)派遣,但不聘为责任机长,在关键阶段以上可以与F2(含)以上资质人员配组履行替班机长职责。

  像这样的制度建立在分公司还有很多,因为分公司抓航班正点的一大特色就是制度明确,分公司领导在各类会议多次要求,要将航班正点工作作为一项系统工程来抓,以系统化的思维方式解决正点问题。生产指挥中心牵头成立专项小组,对涉及的所有环节进行了深入细致的梳理和研究,并形成了一套由生产指挥中心牵头,各部门共同协作的机制。例如航班环的搭建,在生产指挥中心和飞行部提供翔实数据的基础上,今年夏秋季航班计划的编排,得到了有效的调整,使得航班正点工作从源头上得到明显的改善。


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